Indeedが行った全従業員の約15％にあたる2200人の解雇に対してハイアムズ氏は「私たちは将来に向けて解雇者の選定を行い、Indeedの戦略と優先順位に合わせ、重複した業務内容や非効率な部署を減らすことに焦点を当てました」と述べています。
https://gigazine.net/news/20230323-indeed-layoff-2200-employees/
※上記リンクより、一部抜粋しています。続きはソースで
document.write(” + ”);
続きを読む
Source: アルファルファモザイク
