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1: 名無しさん@おーぷん 2018/12/25(火)23:50:23 ID:N29

これって普通にパワハラだよな?

2: 名無しさん@おーぷん 2018/12/25(火)23:51:41 ID:47s

自衛隊なら全く
3: 名無しさん@おーぷん 2018/12/25(火)23:52:25 ID:X43

パワハラとしてどうしたいのか
4: 名無しさん@おーぷん 2018/12/25(火)23:53:00 ID:N29

>>3
管理職の地位から降格させて最終的に会社からいなくなって欲しい


if(navigator.userAgent.indexOf('iPhone') > 0){
document.write('');
} else if( navigator.userAgent.indexOf('Android') > 0 ) {
document.write('');
} else {
;
}

8: 名無しさん@おーぷん 2018/12/25(火)23:54:18 ID:X43

>>4
材料として弱くないか?
5: 名無しさん@おーぷん 2018/12/25(火)23:53:07 ID:HOH

組織なら当然かつ順当むしろ常識
6: 名無しさん@おーぷん 2018/12/25(火)23:53:45 ID:N29

>>5
現場からの意見を汲み取るのも組織として必要なことじゃね?
11: 名無しさん@おーぷん 2018/12/25(火)23:57:14 ID:HOH

>>6
手足が意見してきたら聞くのかw


if(navigator.userAgent.indexOf('iPhone') > 0){
document.write('');
} else if( navigator.userAgent.indexOf('Android') > 0 ) {
document.write('');
} else {
;
}

15: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:00:00 ID:bDd

>>11
ごめんうちの会社手足で成り立ってて頭は取り替え可能やし、なんなら頭は機能してない
18: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:00:39 ID:cr4

>>15
なら手足で独立すれば

http://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijinaka.js

19: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:01:08 ID:bDd

>>18
組織がでかすぎてな…
7: 名無しさん@おーぷん 2018/12/25(火)23:53:48 ID:NBN

出世せんでええんか!
メリットだらけやんけ!
意見したろ!


if(navigator.userAgent.indexOf('iPhone') > 0){
document.write('');
} else if( navigator.userAgent.indexOf('Android') > 0 ) {
document.write('');
} else {
;
}

9: 名無しさん@おーぷん 2018/12/25(火)23:54:20 ID:EIW

何で意見したらあかんのやろな
もし自分の指示が間違ってた場合気づけんし
それに対してきちんと意見する奴の方が有能やんけ
10: 名無しさん@おーぷん 2018/12/25(火)23:55:29 ID:EIW

意見するなって言う上司は
じゃあお前ひとりの考えで会社をでかくできるのかと
もしそうなら誰も全く意見せずに素直に従うわ!
12: 名無しさん@おーぷん 2018/12/25(火)23:58:51 ID:N29

現場としては仕事に優先順位付けるとしたらAを片付けてからBに取り組まないと
話にならない現状だったんや

それなのに上司は「AよりもBを先にやれ!上もBの出来を気にしてるからな」と言われる

朝・昼のミーティングで「どう考えてもAをやるべきだよな?」となるも
上司がそれを聞いていたので不機嫌になる

で、スレタイ

14: 名無しさん@おーぷん 2018/12/25(火)23:59:43 ID:aiE

転職しろよ


if(navigator.userAgent.indexOf('iPhone') > 0){
document.write('');
} else if( navigator.userAgent.indexOf('Android') > 0 ) {
document.write('');
} else {
;
}

21: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:01:40 ID:Q20

ぶっちゃけ職種は?
22: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:01:59 ID:bDd

>>21
正月にハガキ配達するあれ
25: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:02:39 ID:Q20

>>22
ホントに組織でかすぎてワロタ
そら独立無理やわ
24: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:02:35 ID:cr4

ただの寄生虫じゃん


if(navigator.userAgent.indexOf('iPhone') > 0){
document.write('');
} else if( navigator.userAgent.indexOf('Android') > 0 ) {
document.write('');
} else {
;
}

27: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:04:01 ID:X6W

A 普通郵便
B ゆうパック
30: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:04:58 ID:Q20

>>27
この時期やと年賀じゃない?
28: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:04:05 ID:kD8

マジレスすると相談するべき相手はネット民じゃなくてミーティングした同僚たちやろ
29: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:04:50 ID:cr4

制度に守られてるだけのゴミが遠吠えとはたまげたなあ


if(navigator.userAgent.indexOf('iPhone') > 0){
document.write('');
} else if( navigator.userAgent.indexOf('Android') > 0 ) {
document.write('');
} else {
;
}

32: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:06:41 ID:Q20

>>29
制度なんてあったっけ
33: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:07:33 ID:kD8

民営やぞ…
34: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:08:52 ID:Cwk

相談すべきは上司より上の人間や労基だろ
ワイらに相談するのは筋が違う
35: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:09:08 ID:KHe

会社としてBの優先度高いんだったらBやらなきゃダメやろ


if(navigator.userAgent.indexOf('iPhone') > 0){
document.write('');
} else if( navigator.userAgent.indexOf('Android') > 0 ) {
document.write('');
} else {
;
}

36: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:10:08 ID:bDd

>>34
まぁここで愚痴吐いて
組合にはガチで報告する感じかな

>>35
そら「会社」は現場が見えてないから

37: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:11:40 ID:KHe

>>36
なら辞めるべきやで
そういうもんや
38: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:11:44 ID:Q20

で、実際どっち優先しないとヤバいの?
41: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:14:51 ID:bDd

>>37
あ、そう

>>38
断然A


if(navigator.userAgent.indexOf('iPhone') > 0){
document.write('');
} else if( navigator.userAgent.indexOf('Android') > 0 ) {
document.write('');
} else {
;
}

39: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:13:53 ID:wJ9

意識他界系イッチ
40: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:14:49 ID:X6W

プライベートに労力を使いたいなら、そんなことに労力を使わず思考を停止させることやな
42: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:15:24 ID:5vc

その指示に従って行動して万が一失敗した時に、上司が責任を取れれば有能
それを部下に押し付けてたら無能というかゴミ

まあ上が責任を取るのは当たり前やけどな本来

43: 名無し 2018/12/26(水)00:16:55 ID:pPh

>>42
これやな


if(navigator.userAgent.indexOf('iPhone') > 0){
document.write('');
} else if( navigator.userAgent.indexOf('Android') > 0 ) {
document.write('');
} else {
;
}

44: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:18:21 ID:kD8

責任のある立場の気持ち汲めない奴は上には行けないやろな
でもそれになんの問題が?
45: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:19:13 ID:KHe

わかるわーこういう勘違いしてる感じ
ワイもそう思ってたとき在ったわ
でも実際はただのパーツやからすぐぽいっやぞ
47: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:22:20 ID:Q20

ワイの予想やけど
「アマゾンとかほっといていいから年賀の準備しろ」ってこと?
46: 名無しさん@おーぷん 2018/12/26(水)00:20:13 ID:zvf

上司の上司「上に意見する奴は出世させない」

若い頃の上司(出世したいし意見せんとこ・・・)

こうして思考停止クソ上司が再生産されるんや

http://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijisita.js

元スレ:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1545749423/

Source: 思考ちゃんねる

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