1: 名無しさん＠おーぷん 23/06/08(木) 18:45:49 ID:AYBJ
弊社「月1回土曜日を稼働日ということにして有給に当てよう」
有能すぎんか
2: 名無しさん＠おーぷん 23/06/08(木) 18:46:27 ID:ZxAM
平日に有給取らせたら良いのでは？
3: 名無しさん＠おーぷん 23/06/08(木) 18:46:46 ID:AYBJ
>>2
残業したい人可哀想じゃん
残業したい人可哀想じゃん
4: 名無しさん＠おーぷん 23/06/08(木) 18:47:08 ID:iugu
>>3
それな
それな
5: 名無しさん＠おーぷん 23/06/08(木) 18:47:13 ID:Qbhg
>>3
的外れなレスで草
的外れなレスで草
9: 名無しさん＠おーぷん 23/06/08(木) 18:48:34 ID:AYBJ
>>5
？？？
？？？
有給で休んだ日に残業が3時間あったら休んだ人は残業3時間分の給料を損することになるんやで
11: 名無しさん＠おーぷん 23/06/08(木) 18:49:49 ID:Qbhg
>>9
次の日にやるだけやん
ブラック企業に慣れすぎて脳破壊されてるんか？ｗ
次の日にやるだけやん
ブラック企業に慣れすぎて脳破壊されてるんか？ｗ
13: 名無しさん＠おーぷん 23/06/08(木) 18:50:05 ID:AYBJ
>>11
？？？
当日の残業は当日に終わらせるやろ
？？？
当日の残業は当日に終わらせるやろ
18: 名無しさん＠おーぷん 23/06/08(木) 18:53:17 ID:Kfmv
>>9
有給で休んだ日に残業が3時間あったら
誰か日本語訳してくれ
有給で休んだ日に残業が3時間あったら
誰か日本語訳してくれ
19: 名無しさん＠おーぷん 23/06/08(木) 18:54:15 ID:4jN0
>>18
もったいない
もったいない
21: 名無しさん＠おーぷん 23/06/08(木) 18:55:02 ID:Wq2b
>>18
平日はバリバリ働いて残業代稼ぐことに当てたい人は
平日に有給使うと定時分しか貰えないから給与減っちゃうってことちゃうか？
平日はバリバリ働いて残業代稼ぐことに当てたい人は
平日に有給使うと定時分しか貰えないから給与減っちゃうってことちゃうか？
22: 名無しさん＠おーぷん 23/06/08(木) 18:56:03 ID:Kfmv
>>21
なるほど
なるほど
24: 名無しさん＠おーぷん 23/06/08(木) 18:57:00 ID:AYBJ
>>18
だから有給で休んだ日に会社で残業あったら有給で休んだ人以外の人に割り振られるやんてことや
だから有給で休んだ日に会社で残業あったら有給で休んだ人以外の人に割り振られるやんてことや
例えば10人で3時間→9人で3時間半
みたいな
28: 名無しさん＠おーぷん 23/06/08(木) 18:58:10 ID:Kfmv
>>24
そういうことか
そういうことか
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Source: 不思議ネット
