1: テイラー ★ 2024/03/31(日) 08:12:53.71 ID:??? TID:taylor
派遣社員は派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の企業に労働を提供します。
厚生労働省は、平成30年労働者派遣法改正で、同じ企業に勤務し仕事内容や責任の範囲、負担が同じであれば、雇用形態が異なっても同じ待遇にしなければならないとする「派遣社員の同一労働同一賃金」を定め、公表しました。
なお、この定めは令和2年4月から施行されています。同じ仕事をする正社員と派遣労働者の時給が同じであるのは、この定めが根拠といえるでしょう。
派遣社員の賃金には基本給の他にボーナスが含まれているため、同じ非正規雇用のパートやアルバイトと比べて時給が高い傾向です。
(抜粋)
(続きは以下URLから)
https://news.yahoo.co.jp/articles/610ce67fb2c7c2c38a2e0d8d40a21bd28cef0242
22: 名無しさん 2024/03/31(日) 08:36:33.45 ID:9fNrc
正社員のメリットは解雇されにくいことと、責任の重い仕事を任されることだからな
人を使うのが不得意でチームメンバーでいたい人や転職する人は派遣の方が得する
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Source: 暇人\(^o^)/速報 – ライブドアブログ