PayPay給与受取とは
「PayPay給与受取」は、その名の通り、事業者（雇用主）からの賃金の支払いを、現金ではなくPayPayマネー残高で受け取れるようにするサービス。労働基準法施行規則の指定要件を満たしている。
「PayPay給与受取」は、その名の通り、事業者（雇用主）からの賃金の支払いを、現金ではなくPayPayマネー残高で受け取れるようにするサービス。労働基準法施行規則の指定要件を満たしている。
同サービスで受け取る給与は、新設される「PayPayマネー（給与）」となり、残高上限は20万円。上限を超える分は、従業員が指定した、本人名義の金融機関口座へ、手数料無料でPayPayから送金される。「PayPay給与受取」ユーザーのPayPayマネー残高上限額は80万円となり、PayPayマネーとPayPayマネー（給与）をあわせて上限100万円となる。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/26959691/
※詳しくは上記リンクより
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Source: アルファルファモザイク
