1: ramune ★ 2022/03/26(土) 11:37:33.98 ID:CV37HpYg9
欧米型の雇用システムの導入……最近よく耳にするこのワード。
新卒一括採用、終身雇用、年功序列といった日本型の雇用システムが変わろうとしているいま、窮地に立たされる人たちも。みていきましょう。
新卒一括採用、終身雇用、年功序列といった日本型の雇用システムが変わろうとしているいま、窮地に立たされる人たちも。みていきましょう。
(中略)
ジョブ型雇用とは、ジョブディスクリプション(職務内容を記述した文書)をもとに雇用契約を結び。、職務内容を明確に定義したうえで働くというもの。
欧米では主流の雇用システムで、よく成果主義と結び付けて語られることが多くなっています。
それに対し、日本型の雇用システムとして、メンバーシップ型雇用という言葉がよく使われます。
新卒一括採用で総合的なスキルが求められる方式と考えれば、その違いがわかるでしょう。それに加え終身雇用、年功序列といったものが、旧来の日本で多く採用されてきた雇用スタイルです。
https://news.yahoo.co.jp/articles/97caf55e37b01dbdf593caef494905ab008454db?page=1
2: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:38:31.21 ID:0/7oaLZP0
既に切り捨てられてますが何か?
8: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:41:43.29 ID:4z3QaWGD0
働き方の自由
個人情報保護法
100点取らない限り批判だけしてれば良い人達だけがご満悦
個人情報保護法
100点取らない限り批判だけしてれば良い人達だけがご満悦
12: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/26(土) 11:42:34.77 ID:kRZwq6Hm0
これなら雇いやすくて助かる
別に技術と経験さえあれば非正規でも稼げるのが現実だし
頑張れ
別に技術と経験さえあれば非正規でも稼げるのが現実だし
頑張れ
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Source: 暇人\(^o^)/速報 – ライブドアブログ