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1: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:04:17 ID:yY6

同期男:600万
同期女:500万
ワイ男:330万

こんな感じなんやが…

2: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:04:40 ID:T0E

6: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:04:57 ID:yY6

>>2
笑えるか?
7: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:05:05 ID:T0E

>>6
他人事だもん
3: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:04:43 ID:yY6

ワイ以外はみんな400万貰ってる
4: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:04:50 ID:9ci

自分が無能なのわかって良かったやん
8: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:05:12 ID:yY6

>>4
400万からっていったやん
5: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:04:54 ID:Sjw

平均したら400万や
10: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:05:38 ID:yY6

>>5
いや1人400万円からなんよ
11: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:05:46 ID:tEF

水準に至ってないか評価する上司にクッソ嫌われてるか
13: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:06:05 ID:yY6

>>11
よくしてもらってるで
14: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:06:07 ID:kjG

ボーナス入れてんの?
20: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:07:00 ID:yY6

>>14
いれてる…
最初の1ヶ月は月収40万あったのに
どんどん下がって今は15万や…
37: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:09:49 ID:x4r

>>20
新卒で?
39: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:10:24 ID:yY6

>>37
やで…
何があかんのや…
41: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:11:11 ID:UoB

>>39
仕事出来ないって自分で分かってるやん
15: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:06:10 ID:XBv

400万からというより同期でそんなに差が付いてることの方が驚き
16: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:06:13 ID:AwL

やっぱり他人のお給金なんて知っていいことないやろ
18: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:06:15 ID:x4r

何年目や?
22: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:07:06 ID:yY6

>>18
1や
25: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:07:41 ID:x4r

>>22
研修期間とかあるからちゃうの?
28: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:07:58 ID:yY6

>>25
周りも1や
19: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:06:52 ID:9c2

あからさまに差が付いてると気持ち悪いね
21: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:07:02 ID:XBv

400万から(スタートで成績により上下する)
30: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:08:32 ID:yY6

>>21
そんなん聞いてないねん
こんな仕事できないの?とかは言われたけど
23: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:07:16 ID:Zii

400万
無能手当 -70万
24: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:07:28 ID:yY6

>>23
クッソ
29: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:08:28 ID:kjG

ちなみに業種は?
32: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:08:41 ID:yY6

>>29
エンジニアや
35: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:09:18 ID:kjG

>>32
怖い世界やな
31: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:08:32 ID:AWG

一年目でそんな貰ってる同期がおるんか?
嘘くさすぎて面倒な気持ちが勝ってる
33: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:08:48 ID:n5J

何でそんな差があるんや…?
36: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:09:33 ID:yY6

>>33
ワイが仕事できないんや
面接って盛るやん…
34: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:09:06 ID:UoB

(12かけてボーナス足したら)400万(の月収)から
38: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:09:54 ID:Zii

くっそ小さい字でj民は年収330万て書いてあったんやろ
40: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:11:04 ID:XyQ

出勤日数たりてないパターンやろ基本給貰えてないのって
46: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:13:14 ID:TRa

なんで仕事できへんの
47: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:13:41 ID:b00

基本給下がるとか違法やぞ  

手当てがつかんならまだしも

48: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:14:23 ID:UoB

>>47
違法なわけあるか
51: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:15:33 ID:b00

>>48
違法ですが
労働者との合意のない減給は労働基準法違反なの知らんのか
57: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:17:16 ID:UoB

>>51
はぇ~そうなんか
普通にしてたら給料下げられることなんてないから知っておく必要もないわな

イッチは同意してた事にするんちゃう?

61: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:20:06 ID:b00

>>57
知らずに言ってたんかよ…  

会社が勝手にやってたらアウトしかも無能とかの理由の減額には上限があるから400から300はアウト

50: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:15:19 ID:9c2

そんなぽんぽん給料が上下するとかありえんやろ
どう言う雇用体型なんや?
54: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:16:49 ID:OLY

そんな会社辞めればよくない?

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元スレ:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1580087057/

Source: 思考ちゃんねる

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