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1: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 08:05:12.39 ID:yYq8Y//D

社歴も年も上の相手だろうが自分が管理職ならタメ語当たり前な風潮あるよな、不思議だわ

3: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 08:23:36.39 ID:R/KbT8Me

派遣の戯言か
31: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 13:58:26.10 ID:lXnYxT2Z

今は自分より年上の派遣とかもおるしさぞやりづらかろうなw
8: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 09:06:30.60 ID:O8B34x+H

部下が年上でも年下でも丁寧語・敬語で話す
これすらできないやつは信用されない
10: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 09:18:09.49 ID:EH0GuWqX

立場が上なのは事実なので、業務上の指示や命令をするのは当然。
そうでなければ組織が機能しない。
しかし業務上の立場と人間関係は別問題なので、職階や年齢関係なく、
誰に対しても礼節と敬意をもって語り掛けるのが社会人としての常識。
12: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 10:47:28.06 ID:gxoM0jVH

これが外資だと本国の技術者>>>日本の管理職になったりするから面倒いけどなw
13: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 10:51:29.04 ID:tIWnQwd0

日本の管理職は何故か権限少ないし
全てを任された専任技術者vs各方面と調整を取らないと何も決められない部長とかだとそうなっても致し方無し
14: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 11:00:42.27 ID:9FpB9MX0

部下には遠慮なく命令するよう教育を受けた
反攻的なら人格否定もするように と
15: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 11:19:05.72 ID:6dyQayA8

課長以上の役付きになったら地獄の始まりだよ
係長以下が全然気楽
16: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 11:21:43.00 ID:Hmc2aEFY

いつの時代も仕事する人より仕事させる人のほうが位が上
金持ちって言うのは自分では働かない、株主となって人に働かせて金を得るのだ

17: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 11:25:23.17 ID:abzz7avu

管理職の役割は決断と指導
決断できない上司、立場が低い若い奴にしか言えないという上司を嫌ほど見てきた
無能が上に立つと職場が崩壊する
19: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 11:37:31.48 ID:Hmc2aEFY

人がみな平等ならば、敬語かタメ語どちらか1つしか存在しない
上があり下があるから存在する
20: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 11:39:29.26 ID:c/IzU6tL

ただの上や顧客からの要望を下に伝えるだけの伝言屋だろう
必要か? 居なくても全く困らない
21: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 11:41:27.04 ID:SMcSC9YA

会社は仕事をする場であって自尊心でち○こを勃てる場じゃ無いからなぁ
全ては損得計算に基づく使い分けよ
22: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 11:42:41.08 ID:9ZH8arQn

下の奴が居なくても全く困らない言ってもなw
上の奴が直接言うのが煩わしいから居るんやで
23: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 11:46:42.71 ID:904p0Y2T

管理職も上の機嫌取るだけのやつかでもかなり違うなぁ
人に丸投げして責任も取らない、口だけ出す上司とかいらない
27: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 12:50:07.37 ID:wNvrNxlt

ヘッタクソでセンス皆無のくせに無理してパワポ資料とかつくらないでくれw
誰もお前の能力とか期待してないからw
机でふんぞり帰って仕事は部下に任せろw
28: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 13:24:20.88 ID:0LWCGq/c

職場ならわかるが、一歩社屋からでた以上は管理職面してえらそうにせんでほしい
仕事関係ない外でまで役職付けで呼ばせんでええわ
30: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 13:56:00.77 ID:DlBn9uei

去年マネージャー昇格した上長は、各員好きにやってもらえればいいの放任主義で強く出ないタイプ
それでさらに上の部長に連れ回されて秘書みたいになってしまってるわw
32: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 14:21:29.23 ID:rb58V/nq

男性部下は素直に働くがおばちゃん連中はマジ使えない。
要求は多い癖に残業や自分の仕事以外は一切やらない。
給料が上がらないって文句言うがパートや派遣ができる単純作業じゃあげるわけないだろ!
チャンスをあげても
「これは私の仕事じゃありません」
でやらないし、やらせようとするとヒステリー起こすし基本的に使えない。
扱いにくい。
34: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 15:40:08.36 ID:9ZH8arQn

仮にそれをやることになってもお前にパートや派遣の給料上げる権限があるのかっていうw
そら断るわw
36: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 15:47:37.37 ID:tIWnQwd0

パートのおばちゃんは下手すると正社員どころか下級管理職並の仕事をやって給料はパートのままとかあり得るからな
出来る人ほど契約以上の事はやらないよう線引きしてる
37: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 16:43:45.08 ID:/DyA2QUW

50代オバちゃん一般社員:俺君ちょっとええか?このパソコンなんかおかしいねん
30代係長ワイ:あーはいこれはここがこういう事ですわ
オバちゃん:おー治ったわー!俺君ありがとうなー!
ワイ:いえいえ。

オバチャンに役職など関係あらぬ

38: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 16:45:16.39 ID:/DyA2QUW

あと50後半のオバチャンからすれば30前半の俺は息子世代だったりするから
おーボク丁度ええとこきたちょっとええか?w

ってのも多いなw

25: 既にその名前は使われています 2020/02/02(日) 12:15:22.44 ID:aqqfeOhi

正直、Excel弄りしかしてないような管理職はAIに置き換えればいい

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元スレ:http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ogame/1580598312/

Source: 思考ちゃんねる

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