■ 2021年8月に清水建設の男性社員(当時29歳)が自殺し、今年5月に労災認定されたことが分かった。
■ 男性は長時間の残業をしていたが、勤務時間の記録を操作して過少に申告していた。
■ 上司から時短目標の達成が評価の対象であると伝えられたことが影響した可能性がある。
■ 会社は実際の労働時間を把握できていなかった。
■ 外部の弁護士による特別調査委員会が設置され、長時間労働が原因とする報告書がまとめられた。
■ 会社は遺族に謝罪して和解した。
■ 自己申告制の労働時間とパソコンのログオン・ログオフ時刻を確認する仕組みがあり、男性は自らの労働時間を操作していた。
■ 男性を含む3人の社員が共用パソコンなどを使用して労働時間の記録を操作していた。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6469463
■ 男性は長時間の残業をしていたが、勤務時間の記録を操作して過少に申告していた。
■ 上司から時短目標の達成が評価の対象であると伝えられたことが影響した可能性がある。
■ 会社は実際の労働時間を把握できていなかった。
■ 外部の弁護士による特別調査委員会が設置され、長時間労働が原因とする報告書がまとめられた。
■ 会社は遺族に謝罪して和解した。
■ 自己申告制の労働時間とパソコンのログオン・ログオフ時刻を確認する仕組みがあり、男性は自らの労働時間を操作していた。
■ 男性を含む3人の社員が共用パソコンなどを使用して労働時間の記録を操作していた。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6469463
※詳しくは上記リンクより
document.write(” + ”);
続きを読む
Source: アルファルファモザイク